來源:人力資源部 吳德付 發布時間:2023年09月28日 瀏覽次數: 525
9月25日,公司召開2023年度職稱評審會議,對2023年度職稱申報人員相關材料進行評審和認定,公司職稱評審委員會成員共計20人參加本次評審會,會議由評審委員會主任劉銀芳主持。
會上,劉銀芳宣讀了職稱評審工作的相關要求和評審基本原則。人力資源部經理彭玲向評審會簡要匯報了本次職稱參評人員的基本情況和材料初審情況。評委們嚴格按照二局職稱評審管理辦法和2023年度職稱評審工作的具體要求,主動執行回避制度,做到“客觀、公正、保密”,充分履行評委職責。
各評審委員嚴格遵守客觀公正要求,仔細審閱材料,對存在不足的材料提出了修改意見,認真地對每一位參評人員的職業道德、創新能力、業績水平和實際貢獻進行綜合評價,并通過無記名投票的方式表決。經過為期一天的評審,共計40人獲得參加二局職稱評審資格,7人通過公司初級職稱評審。
人力資源部將根據評委意見和要求對評審材料進一步補充完善,并按照規定程序,于近日對評審結果進行公示。